用人单位不给员工缴纳社保需要负法律责任吗

时间:2024-04-15 作者:杭州十大律师事务所

关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
为职工缴纳社保是企业的法定义务。企业未给职工缴纳社保明显属于违法。
职工可持能够证明在该企业就职的相关凭证(劳动合同、员工卡、工资发放记录或工资发放的银行流水单等资料)到当地劳动仲裁机构提起仲裁。
要求企业补缴社保或作出赔偿。

本文链接: http://www.ckbzw.cn/759256.html 转载请注明出处!

友情链接: 杭州家事律师 九江律师 宁波律师 漯河律师 哈尔滨律师 浦江律师 莘县律师 嘉峪关律师 杭州网贷纠纷 无锡律师 大兴安岭律师 洛阳律师 咸宁律师 临沧律师 泰顺律师 仙居律师 池州贵池区律师 广州天河区律师 长沙雨花区律师 诸暨市律师 怀远县律师 上海静安区律师 衡阳县律师 哈尔滨律师 遵义律师 连云港律师 泰安律师 深圳律师 九江律师 淄博律师