即使没有购买五险一金，工伤仍有赔偿。依据《工伤保险条例》，如果用人单位未参加工伤保险，但其职工发生工伤，该用人单位需按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若不及时处理，用人单位可能面临更大的经济风险和法律处罚。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未购五险一金的工伤赔偿，通常由用人单位承担。处理方式有：一是与用人单位协商解决；二是向劳动监察部门投诉；三是通过法律途径起诉用人单位。选择时应考虑赔偿金额、证据充分性、时间成本等因素。